Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze opublikował barometr zawodów na rok 2024. Pracowników jakich specjalności będą potrzebować pracodawcy?

Badanie prowadzone jest na terenie kraju od 2015 roku. O tym, jakie kategorie zawodów są w nim wyszczególnione, mówi Aneta Janecka, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze:

W naszym województwie 38 zawodów znalazło się w grupie deficytowej, ale nie ma żadnych zawodów nadwyżkowych:

Deficyty występować będą w wielu branżach, najdotkliwiej w tym roku w branży edukacyjnej. Na liście zawodów deficytowych znaleźli się:

Brukarze,
Cukiernicy,
Elektrycy,
Elektromechanicy i elektromonterzy
Kierowcy autobusów,
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągnikówsiodłowych,
Kucharze,
Lekarze,
Magazynierzy,
Maszyniści,
Mechanicy pojazdów samochodowych,
Mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń,
Monterzy instalacji budowlanych,
Murarze i tynkarze,
Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego,
Nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
Nauczyciele przedmiotów zawodowych,
Nauczyciele przedszkoli,
Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
Operatorzy obrabiarek skrawających,
Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
Pedagodzy,
Piekarze,
Pielęgniarki i położne,
Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
Pracownicy służb mundurowych,
Pracownicy socjalni,
Psycholodzy i psychoterapeuci,
Robotnicy budowlani,
Robotnicy leśni,
Samodzielni księgowi,
Spawacze,
Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
Sprzedawcy i kasjerzy,
Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

Lokalne rynki pracy różnią się od siebie zarówno liczbą zawodów w poszczególnych grupach (nadwyżkowe, deficytowe, zrównoważone), jak i wchodzącymi w ich skład zawodami. Najwięcej zawodów deficytowych odnotowano w powiecie gorzowskim grodzkim (85 zawodów) i ziemskim (81) oraz sulęcińskim (61), natomiast najmniej w powiecie międzyrzeckim (14) oraz świebodzińskim (20).

Najwięcej zawodów nadwyżkowych wskazano w powiecie międzyrzeckim (6). W 8 powiatach nie wystąpił żaden zawód nadwyżkowy: gorzowskim ziemskim i grodzkim, krośnieńskim, nowosolskim, sulęcińskim, świebodzińskim, żagańskim i żarskim.

Braku pracowników we wszystkich powiatach należy spodziewać się wśród nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz nauczycieli przedszkoli. Deficyt spowodowany jest przechodzeniem na emeryturę części kadry oraz niskimi wynagrodzeniami. W roku poprzednim były to zawody deficytowe odpowiednio w 13 i 11 powiatach.

W 13 powiatach będzie brakować: kierowców autobusów, pracowników służb mundurowych, psychologów i psychoterapeutów. W 12 powiatach będzie brakować: kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, nauczycieli przedmiotów zawodowych, nauczycieli szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, samodzielnych księgowych.

Wyniki tego raportu są wykorzystywane do analizy runku pracy, ale przydadzą się także osobom planującym swoją karierę zawodową.

Więcej informacji znajdziecie na stronie >>barometrzawodow.pl/<<.