Prezydent Andrzej Duda powiedział, że pandemia koronawirusa to nie był dobry czas dla pracodawców. Za sukces jednak uznał to, że wiosną tego roku bezrobocie w Polsce było jedno z najniższych w Europie. Andrzej Duda wziął udział w gali XIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” w ogrodach Pałacu Prezydenckiego.
Prezydent podkreślał, że w czasie pandemii bezrobocie początkowo wzrosło.
„W grudniu 2020 roku w stosunku do grudnia 2019 roku wzrosło w Polsce o 1 procent. Przekroczyło 6 procent i to oznaczało, że mieliśmy około miliona bezrobotnych”
– powiedział.
Dodał jednak, że według Eurostatu, wiosną bieżącego roku, bezrobocie w Polsce było jedno z absolutnie najniższych w skali europejskiej, nieco ponad 3 procent, podczas, gdy średnia europejska była ponad 7 procent, a w krajach, które mają walutę euro, ponad 8 procent.
Fot. PAP/Mateusz Marek
Zdaniem prezydenta, udało się to osiągnąć między innymi dzięki odpowiedzialności pracodawców, którzy nie zwalniali pracowników, którzy za wszelką cenę chcieli utrzymać zatrudnienie i którzy nie wykorzystywali sytuacji, aby pozbyć się ludzi. Andrzej Duda mówił, że drugim czynnikiem okazał się program rządu.
„Na pomoc dla pracowników i przedsiębiorców wydaliśmy kwotę ponad 260 miliardów złotych”
– podkreślał.
Andrzej Duda zaznaczył, że nie ma ceny, której nie warto zapłacić, żeby nie było bezrobocia.
Prezydent, mówiąc o czwartej fali pandemii, podkreślał wagę szczepień. Na potrzebę zaszczepienia się jak największej grupy Polaków wskazywał też później przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda.
Uhonorowanych zostało łącznie 20 firm i instytucji. Między innymi Zespół Szkół Górniczo-Energetycznych w Koninie, Muzeum Okręgowe w Nowym Sączu, Rybnicka Spółdzielnia Mieszkaniowa, PKP Intercity S.A. Warszawa i Uniwersytet Łódzki.
Do tej pory w konkursie zostało nagrodzonych ponad 240 firm. Niektóre z nich nawet dwu- i trzykrotnie. Celem konkursu, organizowanego przez NSZZ „Solidarność” jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk, w zakresie przestrzegania prawa pracy, zasad bezpieczeństwa oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. To konkurs, w którym pracownicy wskazują zwycięzców.