Od połowy sierpnia pracodawcy, zarówno prywatni, jak i państwowi będą mogli składać wnioski o dofinansowanie projektów testujących nowe rozwiązania związane ze skróconym czasem pracy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało już regulamin programu pilotażowego. Będzie miał on charakter dobrowolny i elastyczny – uczestnicy będą mogli zaprojektować własny wariant organizacji pracy, odpowiadający potrzebom zarówno firmy, jak i zatrudnionych.
To będzie pierwszy pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy, pierwszy w naszym regionie, pierwszy na tak szeroką skalę pilotaż w Polsce. Chcemy zachęcać do skróconego czasu pracy, do testowania rozwiązań w różnego typu organizacjach
– powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść nawet milion złotych. Koszt przypadający na jednego pracownika objętego projektem nie może przekroczyć 20 tys. zł.
Dofinansowanie pochodzi z rezerwy Funduszu Pracy – kwota przeznaczona na realizację pilotażu w 2025 roku to 10 milionów złotych. Łączny budżet na kolejne lata – to 50 milionów złotych.
W pilotażu mogą wziąć udział pracodawcy, którzy: prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy, zatrudniają przynajmniej 75 proc. pracowników na podstawie umów o pracę, obejmą projektem co najmniej połowę załogi, utrzymają zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego, zagwarantują, że wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania.
Wnioski będzie można składać przez miesiąc od 14 sierpnia do 15 września – wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej ministerstwa.
Czytaj także:
Sejm odrzucił sprawozdanie KRRiT i informację o działalności Rady Mediów Narodowych w 2024 r.
Sejm odrzucił w środę (25 czerwca) sprawozdanie Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji z działalności w 2024 roku wraz z informacją o podstawowych problemach radiofonii i telewizji oraz informację o...
Czytaj więcejDetails
