Po raz drugi specjaliści z dzieciny HR i eksperci od rynku pracy spotkali się z gorzowską młodzieżą. Uczestnicy II Lubuskiej Konferencji HR dyskutowali o najnowszych trendach w rekrutacji.
Temat tegorocznej konferencji to „Rekrutacja 10/10 – czy może być fajnym trendem?”. Na to i wiele innych pytań związanych z rynkiem pracy próbowali odpowiedzieć prelegenci. O najnowszych trendach w rekrutacji mówi dr Anna Czekirda, rektor Wyższej Szkoły Biznesu w Gorzowie:
Szukanie pracy i rekrutacja to skomplikowany proces i zarówno rekruter, jak i kandydat muszą się do niego dobrze przygotować, podkreśla Aneta Strzelczyk, specjalista ds. HR w firmie Silcare:
Konferencja była skierowana do młodzieży. Jak mówi Anna Ignaczak z pracuj.pl, pracodawcy muszą przygotwać się, że młodzi ludzie będą innymi pracownikami, niż ci, którzy na rynek pracy wchodzili jeszcze 10 czy 15 lat temu:
Co na to sami zainteresowani?
Z ubiegłorocznego badania firmy Randstad, przeprowadzonego na 35 tys. pracowników wynika, że prawie połowa przedstawicieli młodszych pokoleń wolałaby być bezrobotnymi niż utknąć w pracy, której nie lubią. Około 56 proc. przedstawicieli pokolenia Z stwierdziło, że odeszłoby z pracy, gdyby kolidowała ona z ich życiem osobistym, a prawie połowa z nich oświadczyła, że nie przyjęłaby pracy w firmie, która nie byłaby zgodna z ich poglądami na kwestie społeczne i środowiskowe.
