Dziś będziemy rozmawiać o wzroście płacy minimalnej w 2023 roku.
Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł, a od 1 lipca przyszłego roku – do 3600 zł. Według zapowiedzi w lipcu przyszłego roku płaca minimalna będzie więc o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w bieżącym roku.
W 2015 roku płaca minimalna wynosiła 1750 zł. W ciągu siedmiu lat podniosła się więc o blisko 100 procent.
Jednocześnie w 2023 r. wzrośnie minimalna stawka godzinowa i będzie wynosiła odpowiednio 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1 lipca.
Stawka w lipcu przyszłego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.
Wynagrodzenie minimalne odgrywa dużą rolę w ograniczaniu ubóstwa i zmniejszaniu nierówności dochodowych oraz chroni pracowników przed wykonywaniem pracy po niższych stawkach. Znacząca podwyżka minimalnego wynagrodzenia jest również konieczna, aby uchronić uboższe warstwy społeczeństwa przed poniesieniem nieproporcjonalnie zawyżonego kosztu trudnej sytuacji ekonomicznej, w jakiej z powodu wywołanej przez Rosję wojny w sąsiedniej Ukrainie znalazła się Polska i Europa.
Dlatego dziś pytamy: jak oceniają Państwo wzrost minimalnej płacy w Polsce oraz jego wpływ na gospodarkę i sytuację gospodarstw domowych?
– o to dziś pyta Daniel Sawicki
Od godz. 12:10 czekamy na Państwa telefony: 68 324 22 55 i 801 327 462 oraz na komentarze.
