Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r. wyniosło 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł – poinformowała w czwartek (12 czerwca) Kancelaria Premiera. Propozycje te zostaną przedstawione Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.
Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 30,20 zł.
Dalsza część tekstu pod grafiką
Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku, czyli 4806 zł zł, oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do obecnej kwoty, czyli o 3 proc.
Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska mają 30 dni. Ustalona w tym gronie wysokość minimalnego wynagrodzenia jest następnie do 15 września ogłaszana w Monitorze Polskim jako obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów.
Jeżeli jednak RDS nie uzgodni minimalnego wynagrodzenia w terminie, rząd ustala je w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, a to do 15 września jest ogłaszane w Dzienniku Ustaw.
Czytaj także:
Pracodawcy w Lubuskiem nie wypłacili na czas ponad pół mln zł
Niepłacenie pensji pracownikom to także problem lubuskiego rynku racy. Od początku roku inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy interweniowali w tej sprawie na rzecz 185 pracowników.Łączna kwota zaległości 12. pracodawców wyniosła...
Czytaj więcejDetails
