Nawet 70% Polaków odczuwa objawy wypalenia zawodowego. Stan przewlekłego zmęczenia i stresu przekłada się na efektywność pracy i często jest powodem zwolnień lekarskich. Co powinno nas zaniepokoić? Co może zrobić pracodawca, aby uchronić swoich pracowników przed wypaleniem? Natalia Walewska – Wojciechowska, psychoedukatorka, coach; Robert Piela – psycholog, psychoterapeuta, trener kompetencji społecznych.
Maluchy obok seniorów w Bieganowie
Gmina Cybinka stworzy przedszkole w Bieganowie. W budynku, w którym działa już kilka placówek społecznie potrzebnych, jest jednak trochę wolnego...


















