W jaki sposób zachęcić pracowników do wzajemnej pomocy i współpracy w grupie? Na rozwiązanie wpadła zielonogórska firma Astec, która zleciła stworzenie odpowiedniej aplikacji. Zadaniem zajęło się trzech studentów Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Jak mówi jeden z twórców aplikacji, programista Michał Przygocki, zasady działania Teamstacka są bardzo proste:
Michał Wendrowski, dyrektor komercyjny w zielonogórskiej firmie Astec, mówi, że ich przedsiębiorstwo cyklicznie organizuje staże dla studentów. – Najlepsi mają szansę na zatrudnienie i pracę przy ciekawych projektach – dodaje.
Ze współpracy z zielonogórskim biznesem cieszy się także Michał Doligalski, prodziekan ds. studenckich Uniwersytetu Zielonogórskiego, który podkreśla, że to doskonała szansa dla studentów na rozwój własnych pomysłów i zdobycie ciekawego doświadczenia zawodowego. Jego zdaniem tworzenie aplikacji m.in. motywacyjnych to odpowiedź na zapotrzebowanie współczesnego biznesu.
Teamstack raz w tygodniu pyta każdego z pracowników, kto w ostatnim czasie był mu najbardziej pomocny. Na tej podstawie tworzony jest ranking, a zwycięzcy są publicznie ogłaszani w każdy poniedziałek. Wyniki są lajkowane i komentowane przez pracowników.
