Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi, czy pracodawcy stosują się do przepisów związanych z udzielaniem urlopów. Jak zapowiada Jerzy Łaboński, Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze, akcja kontrolna planowana jest na jesień.
Jednocześnie podkreśla, że w tym sezonie niewielu pracowników złożyło skargi na blokowanie urlopu przez pracodawcę:
Według przepisów, pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Część osób ma jednak urlopy zaległe, które powinny być wykorzystane do końca września następnego roku:
Przy podziale urlopu na części, co najmniej jedna część musi trwać minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Polecamy
Urząd Pracy w Zielonej Górze: jeszcze są pieniądze na szkolenia
Nieco ponad milion złotych na koniec czerwca 2026 – tyle pozostało w kasie Powiatowego Urzędu Pracy na tegoroczną aktywizację osób...
Czytaj więcejDetails
