Zielonogórski ZUS przypomina o zasadach w zatrudnianiu studentów na umowę zlecenie. Jeśli zleceniobiorca nie ukończył 26 lat, a umowa nie jest zawarta z jego obecnym pracodawcą, firma nie musi opłacać za niego składek na ubezpieczenia społeczne ani ubezpieczenie zdrowotne.
Jak mówi Agata Muchowska, rzeczniczka regionalna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze, warto jednak dokładnie sprawdzić, kiedy i na jakich zasadach obowiązuje status studenta. Wakacyjną pułapką może być przerwa między licencjatem a magisterką:
Ze zwolnienia z opłacania składek nie skorzysta także osoba, która podpisuje umowę zlecenia z własnym pracodawcą, czyli firmą, w której jest już zatrudniona na umowę o pracę.
Polecamy
Policja otwiera drzwi do służby. Zacznij od próbnego testu sprawności
Lubuska policja szuka chętnych do służby. Osoby zainteresowane mogą przygotować się do testów sprawnościowych na ćwiczeniach. W lipcu będzie pięć...
Czytaj więcejDetails
