Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze przypomina o konieczności wykorzystania zaległego urlopu za rok 2024. Można to zrobić najpóźniej do 30 września bieżącego roku. W przeciwnym razie, nasz pracodawca może ponieść konsekwencje prawne.
Jak wyjaśnia Jerzy Łaboński, Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze, wykorzystanie urlopu to obowiązek każdego pracownika:
– Zaległy urlop obejmuje wszystkie dni wolne, których pracownik nie wykorzystał w roku ubiegłym – dodaje Łukasz Szpilski, starszy specjalista Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze:
Zielonogórzanie zapytani o wykorzystanie urlopu przyznają, że nie zawsze wkraczają w nowy rok z nową pulą:
Jeżeli pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu, pracodawca może otrzymać grzywnę do 30 tysięcy złotych.
CZYTAJ TEŻ:
