Nowelizacja kodeksu pracy i nowy wzór świadectw pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej szykuje nowy wzór świadectwa pracy. To efekt wprowadzonych nowelizacji Kodeksu pracy, które obejmują przyznanie pracownikowi 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej, 5 dni urlopu opiekuńczego oraz 2 dni (lub 16 godzin) zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Jakie jeszcze inne zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy?