Państwowa Inspekcja Pracy odnotowuje coraz więcej naruszeń prawa w zakresie udzielania urlopów wypoczynkowych. Jak mówi IAR rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska, w ubiegłym roku w stosunku do roku poprzedniego o 100 procent wzrosła liczba osób, które z przysługującego urlopu mogły skorzystać dopiero po interwencji inspektorów pracy.
W wielu przypadkach to sami zatrudnieni nie są zainteresowani wykorzystaniem zaległego urlopu. W takiej sytuacji jednak za zaległości urlopowe pracownika odpowiada pracodawca.
Z badania przeprowadzonego przez Instytut Randstad wynika, że na przymusowy urlop wysyłany jest co czwarty pracownik.