Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla naszego zdrowia. Dlatego w tym czasie pracodawca powinien szczególnie zadbać o swojego pracownika. Odpowiednio długie przerwy w wykonywaniu obowiązków zawodowych, stały dostęp do napojów – to tylko część zasad, o których warto pamiętać.
Jerzy Łaboński, okręgowy inspektor pracy w Zielonej Górze, mówi, że pracodawca w sytuacji, gdy temperatura na zewnątrz jest wysoka, zobowiązany jest skrócić godziny pracy: