Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej szykuje nowy wzór świadectwa pracy. To efekt wprowadzonych nowelizacji Kodeksu pracy, które obejmują przyznanie pracownikowi 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej, 5 dni urlopu opiekuńczego oraz 2 dni (lub 16 godzin) zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Jakie jeszcze inne zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy?
W piątek Stal z GKM nie pojedzie
Z powodu złych prognoz nie dojdzie do skutku zaplanowany na piątek mecz ebut.pl Stali Gorzów z GKM Grudziądz. Spotkanie 2....